Мероприятия

Важное

Памятка по детскому труду

Правила безопасности
при нахождении на первом льду


Инструктаж по пожарной безопасности

Меры безопасного поведения на воде

Карта уголовных правонарушений

Месячник по профилактике правонарушений
и употребления вредных веществ


Об уголовной ответственности
за прикосновенность к преступлению
и пособничество в совершении
уголовного правонарушения


Памятка родителям
по обеспечению безопасности детей
во время летних каникул


Памятка родителям
по предупреждению детского
дорожно-транспортного травматизма


Информация о терроризме

Положение о школьной форме

Требования к школьной форме

Памятка по предупреждению терроризма

Положение "О правилах пользования средствами мобильной связи и других портативных электронных устройств"

Инструкция для детей и подростков по дорожно-транспортной безопасности

Осторожно - секты!

Телефоны доверия

Архив объявлений

Ссылки





















Статистика

Яндекс.Метрика

Устав школы

1. Общие положения

1. Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 12» акимата города Рудного (далее – коммунальное государственное учреждение),является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме учреждения на занятие образовательной деятельностью по реализации образовательных учебных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, а также учебных программ дополнительного образования.

2. Вид коммунального государственного учреждения: коммунальное.

3. Коммунальное государственное учреждение создано решением исполкома городского Совета депутатов трудящихся от 17 января 1961 года    № 7 «Об утверждении сети школ и контингентов учащихся на 1961/1962 учебный год».

4. Учредителем коммунального государственного учреждения является акимат города Рудного (далее — местный исполнительный орган).

5. Уполномоченным органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права в отношении имущества коммунального государственного учреждения являетсягосударственное учреждение «Рудненский городской отдел образования» акимата города Рудного (далее – отдел образования).

6. Полное наименование коммунального государственного учреждения:

на государственном языке: Рудный қаласы әкімдігінің «№ 12 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі;

на русском языке: коммунальное государственное учреждение «Средняя школа № 12» акимата города Рудного.

7. Юридический адрес коммунального государственного учреждения: 111500, Республика Казахстан, Костанайская область, город Рудный, улица 50 лет Октября, 63.

2. Юридический статус коммунального государственного учреждения

8. Коммунальное государственноеучреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

9. Коммунальное государственноеучреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием коммунального государственного учреждения.

10. Коммунальное государственноеучреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении финансовыми средствами. При недостаточности у коммунального государственногоучреждения финансовых средств, субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Республика Казахстан или административно-территориальная единица средствами соответствующего бюджета.

11. Гражданско-правовые сделки коммунального государственногоучреждения вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

12. Коммунальное государственноеучреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.

3. Предмет и цели деятельности коммунального государственного учреждения

13. Предмет деятельности коммунального государственного учреждения: реализация образовательных учебных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования.

14. Целью деятельности коммунального государственного учреждения является: реализация образовательных учебных программ дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, разработанных на основе государственных общеобязательных стандартов образования Республики Казахстан.

15. Для достижения цели коммунальное государственное учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

1) охрана жизни и здоровья детей;

2) создание условий для развития функциональной грамотности воспитанников и обучающихся через освоение образовательных программ, направленных на формирование и развитие компетентной личности;

3) обеспечение получения обучающимися базисных основ наук, предусмотренных соответствующим государственным общеобязательным стандартом образования;

4) обучение детей с особыми образовательными потребностями с учетом их умственных способностей и состояния здоровья;

5) развитие творческих, духовных и физических возможностей личности, формирование прочных основ нравственности и здорового образа жизни;

6) воспитание гражданственности и патриотизма, любви к своей Родине — Республике Казахстан, уважения к государственным символам и государственному языку, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям;

7) воспитание личности с активной гражданской позицией, формирование потребностей участвовать в общественно-политической, экономической и культурной жизни Республики, осознанного отношения личности к своим правам и обязанностям;

8) приобщение к достижениям отечественной и мировой культуры, изучение истории, обычаев и традиций казахского народа и других национальностей, проживающих в Республике Казахстан.

9) обеспечение качественной предшкольной подготовки;

10) овладение государственным, русским и иностранными языками;

11) внедрение и эффективное использование новых технологий обучения;

12) осуществление хозяйственной деятельности по содержанию, обслуживанию и эксплуатации состоящих на балансе объектов;

13) обеспечение развития прилегающей инфраструктуры, укрепление материально-технической базы;

14) оказание государственных услуг физическим и юридическим лицам согласно реестру государственных услуг, утверждённому постановлением Правительства Республики Казахстан;

15) осуществление иной деятельности, не противоречащей законодательству Республики Казахстан.

16. Коммунальное государственное учреждение осуществляет образовательную деятельность в соответствии с:

1) государственным общеобязательным стандартом образования;

2) типовыми учебными планами;

3) иными нормативно-правовыми актами Республики Казахстан.

17. Обучение и воспитание в коммунальном государственном учреждении ведётся на русском языке.

18. Содержание образования в коммунальном государственном учреждение определяется рабочими учебными программами и учебными планами, разработанными и реализуемыми в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

19. Система текущего контроля знаний, промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся, формы и порядок их проведения регламентируется и осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

20. Медицинское обслуживание осуществляется медицинским работником, который несет ответственность совместно с администрацией и педагогическим персоналом за здоровье, физическое развитие обучающихся и воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм.

21. Организация питания в коммунальном государственном учреждении осуществляется в школьной столовой за счёт средств родителей и фонда Всеобуча(согласно категориям обучающихся и воспитанников, перечисленных в стандарте оказания государственной услуги) и иных средств.

22. Права коммунального государственного учреждения:

1) представлять коммунальное государственное учреждение в пределах компетенции согласно настоящему Уставу;

3) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций (независимо от их организационно — правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы по роду своей деятельности;

4) создавать временные и постоянные рабочие группы, комиссии и другие коллективные органы для решения необходимых вопросов в сфере образования;

5) ходатайствовать в отдел образования о внесении в учредительные документы изменения и дополнения в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

6) владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом в установленном порядке и в соответствии с целью своей деятельности;

7) планировать свою основную деятельность и определять развитие сферы образования по согласованию с местным исполнительным органом;

8) обеспечивать повышение квалификации работников учреждения с целью обновления теоретических и практических знаний, умений, навыков, а также качественного оказания государственных услуг.

9) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

23. Обязанности коммунального государственного учреждения:

1) соблюдать Конституцию Республики Казахстан, исполнять законы Республики Казахстан, акты Президента и Правительства Республики Казахстан, иные нормативно — правовые акты, а также настоящийУстав;

2) обеспечивать качественное оказание государственных услуг;

3) обеспечивать информирование потребителей государственных услуг о порядке оказания государственных услуг;

4) нести иные обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

24. В коммунальном государственном учреждении может создаваться дошкольный мини-центр с полным или неполным днем пребывания.

Дошкольный мини-центр является структурным подразделением коммунального государственного учреждения и создаётся в целях всестороннего развития детей в возрасте от трех до пяти лет и консультативно-методической поддержки их родителей в организации воспитания и обучения ребёнка, социальной адаптации детей.

25. В коммунальном государственном учреждении могут создаваться классы предшкольной подготовки на русском языке обучения в целях всестороннего развития детей в возрасте от пяти до семи лет и консультативно-методической поддержки их родителей в организации воспитания и обучения ребёнка, социальной адаптации детей.

Порядок деятельности класса предшкольной подготовки и дошкольного мини–центра определяется действующим законодательством Республики Казахстан.

26. Коммунальное государственное учреждение создает условия для отдыха и оздоровления детей в летний период.

27.Государственная аттестация коммунального государственного учреждения и его работников осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

28. Коммунальное государственное учреждение осуществляет иную деятельность, не противоречащую действующему законодательству Республики Казахстан.

29. Сделка, совершенная коммунальным государственным учреждением в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции директора, может быть признана недействительной по иску отдела образования, местного исполнительного органа, либо прокурора.

30. Действия директора коммунального государственного учреждения, направленные на осуществление коммунальным государственным учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение к нему мер дисциплинарной и материальной ответственности.

4. Организация образовательного процесса коммунального государственного учреждения

31. Структуру коммунального государственного учреждения составляют:

1) административно-управленческие службы (директор и его заместители);

2) педагогический совет (далее – Совет), родительский комитет, предметные школьные методические объединения, попечительский совет, ассоциация выпускников;

3) класс – основная структурная единица.

32. Субъектами образовательного процесса в коммунальном государственном учрежденииявляются воспитанники, обучающиеся, педагогические работники, родители воспитанников, обучающихся или иные их законные представители.

33. Порядок приема на обучение и воспитание в коммунальное государственное учреждение на уровни дошкольного, начального, основного среднего и общего среднего образования производится в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

34. В коммунальном государственном учреждении устанавливается следующий режим: учебные занятия начинаются не ранее восьми часов и проходят в 2 смены. Продолжительность занятий, уроков и перемен устанавливается в соответствии с требованиями санитарных правил и типовых правил деятельности организаций образования.

35. Учебные занятия в коммунальном государственном учреждении начинаются 1 сентября и заканчиваются 25 мая. Продолжительность учебного года составляет: в 1 классе – 33 учебные недели, во 2-11 классах – 34 учебные недели; в течении учебного года проводятся каникулы: осенние, зимние, весение. В классах предшкольной подготовки и 1 классах в середине 3 четверти проводится дополнительная каникулярная неделя. В коммунальном государственном учреждении устанавливаетсярежим занятий, утверждающийся  по решению Совета.

36. Перевод из класса в класс производится решением Совета по результатам успеваемости, экзаменов, итоговых оценок на основании ежегодного приказа по коммунальному государственному учреждению.

37. Обучающимся, показавшим примерное поведение, годовые, экзаменационные, итоговые оценки «пять» по всем предметам учебного плана в соответствии с ГОСО в период учебы на основном среднем и общем среднем уровнях образования, вручается аттестат и нагрудный знак «Алтын белгі».

Обучающимся, показавшим примерное поведение, годовые, экзаменационные, итоговые оценки «пять» по всем предметам учебного плана в соответствии с ГОСО в период учебы на общем среднем уровне образования, вручается аттестат об общем среднем образовании «с отличием».

38. Средняя наполняемость класса в коммунальном государственном учреждении и деление на группы определяется в соответствиии с законодательством Республики Казахстан.

39. Обучающиеся имеют право на:

1) получение качественного образования в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования;

2) обучение в рамках государственных общеобязательных стандартов образования сокращенным образовательным учебным программам по решению совета организации образования;

3) получение дополнительных образовательных услуг, знаний согласно своим склонностям и потребностям на бесплатной основе;

4) участие в управлении организацией образования;

5) переход из одного учебного заведения в другое;

6) бесплатное пользование информационными ресурсами  организации образования, обеспечение учебниками, учебно-методическими комплексами и учебно-методическими пособиями в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан;

7) свободное выражение собственного мнения и убеждений;

8) уважение своего человеческого достоинства;

9) поощрение и вознаграждение за успехи в учебе, научной и творческой деятельности.

40. Обучающиеся обязаны:

1) овладевать знаниями, умениями, практическими навыками и компетенциями в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов образования, соблюдать правила внутреннего распорядка, решения коллегиального органа управления организации, выполнять другие требования, предусмотренные Уставом и нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

2) заботиться о своем здоровье, стремиться к духовному и физическому самосовершенствованию;

3) уважать честь и достоинство работников коммунального государственного учреждения, традиции учебного заведения, в котором они обучаются;

4) носить школьную форму, установленную по решению педагогического совета с согласованием попечительского совета родителей или общешкольного родительского комитета;

41. Родители (или иные законные представители) обучающихся имеют право:

1) выбирать организации образования с учетом желания, индивидуальных  способностей и особенностей ребенка;

2) участвовать в работе органов управления коммунального государственного учреждения через  родительские комитеты, попечительский совет;

3) получать информацию от коммунального государственного учреждения относительно успеваемости, поведения и условий учебы своих детей;

4) получать их детьми дополнительныеобразовательные услуги;

5) получать консультативную помощь по проблемам воспитания и обучения детей;

6) требовать предоставление ребенку воспитания и развития в пределах, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

7) вносить предложения по улучшению работы с детьми и организации дополнительных услуг в коммунальном государственном учреждении;

8) защищать законные права и интересы ребенка;

9) присутствовать на уроках с разрешения администрации коммунального государственного учреждения.

42. Родители (или иные законные представители) обучающихся обязаны:

1) создавать детям здоровые и безопасные условия для жизни и учебы, обеспечивать развитие их интеллектуальных и физических сил, нравственное становление;

2) оказывать содействие коммунальному государственному учреждению в обучении и воспитании детей;

3) обеспечивать посещение детьми занятий в учебном заведении;

4) контролировать состояние успеваемости и поведения ребенка.

43. Комплектование штатов работников коммунального государственного учрежденияосуществляется на основании нормативных правовых актов Республики Казахстан.

44. Система оплаты труда работников коммунального государственного учрежденияопределяется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

45. Трудовые отношения работников коммунального государственного учреждениярегулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству Республики Казахстан.

46. Работники имеют право:

1) на безопасность и охрану труда;

2) на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

3) на повышение квалификации, участие в семинарах, конференциях, съездах учителей;

4) на опытно-экспериментальную деятельность и публикацию своих разработок;

5) на использование технических средств обучения;

6) на досрочную аттестацию с целью повышения категории, служебного роста;

7) на участие в работе органов управления коммунального государственного учреждения;

8) на материальное и моральное поощрение за достижения в профессиональной деятельности.

47. Работники обязаны:

2) соблюдать Устав и иные нормативные акты;

3) нести ответственность за сохранность материально-технической базы;

4) охранять жизнь, здоровье и безопасность детей;

5) защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

6) сотрудничать с семьей по вопросам обучения и воспитания ребенка;

7) принимать активное участие в мероприятиях коммунального  государственного учреждения, городского, областного и республиканского масштаба;

8) постоянно повышать свой профессиональный уровень;

9) соблюдать трудовую дисциплину;

10) соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.

48. Работники имеют иные права и обязанности согласно законодательству Республики Казахстан.

5. Управление коммунальным государственным учреждением

49. Общее управление коммунальным государственным учреждением осуществляет местный исполнительный орган в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

50. Местный исполнительный орган осуществляет следующие функции:

1) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации коммунального государственного учреждения;

2) утверждает Устав коммунального государственного учреждения, вносит в него изменения и дополнения;

3) закрепляет за коммунальным государственным учреждением имущество на праве оперативного управления;

4) осуществляет контроль за сохранностью имущества коммунального государственного учреждения;

5) дает согласие уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного коммунальному государственному учреждению;

6) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

51. Отдел образования в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

1) определяет обязанности, права и ответственность руководителя коммунального государственного учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;

2) утверждает структуру и предельную штатную численность коммунального государственного учреждения;

3) утверждает индивидуальный план финансирования коммунального государственного учреждения;

4) осуществляет контроль за сохранностью имущества коммунального государственного учреждения;

5) по представлению директора коммунального государственного учреждения назначает на должность и освобождаетот должности его заместителя (заместителей);

6) утверждает годовую финансовую отчетность;

7) оказывает необходимую методическую и консультативную помощь;

8) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

52. Руководителем коммунального государственного учреждения является директор.

53. Директоркоммунального государственного учреждения назначается на должность и освобождается от должности отделом образования за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.

54. Директоркоммунального государственного учреждения организует и руководит работой коммунального государственного учреждения, непосредственно подчиняется отделу образования (за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на коммунальное государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.

55. Директоркоммунального государственного учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности коммунального государственного учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.

56. Полномочия директоракоммунального государственного учреждения:

1) без доверенности действует от имени коммунального государственного учреждения;

2) представляет интересы коммунального государственного учреждения в государственных органах, иных организациях;

3) заключает договора;

4) выдает доверенности;

5) утверждает порядок и планы коммунального государственного учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;

6) открывает банковские счета;

7) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;

8) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников коммунального государственного учреждения;

9) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников коммунального государственного учреждения в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

10) определяет обязанности и круг полномочий своих заместителей и других сотрудников коммунального государственного учреждения;

11) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан.

6. Имущество коммунального государственного учреждения

57. Имущество коммунального государственного учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе.

Имущество коммунального государственного учреждения формируется за счет:

1) имущества, переданного ему собственником на праве оперативного управления;

2) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

58. Коммунальное государственное учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

59. Деятельность коммунального государственного учреждения финансируется из бюджета местным исполнительным органом и иными дополнительными источниками, не запрещёнными законами Республики Казахстан.

60. Коммунальное государственное учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

61. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности коммунального государственного учреждения осуществляется в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

7. Режим работы коммунального государственного учреждения

62. Режим работы коммунального государственного учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

8. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы

63. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы коммунального государственного учреждения производится решением местного исполнительного органа по представлению отдела образования.

64. Внесенные изменения и дополнения в учредительные документы коммунального государственного учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

9. Условия реорганизации и ликвидации коммунального государственного учреждения

65. Реорганизация и ликвидация коммунального государственного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

________________________

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *